Başka bir hafta, bu hafta sonu hakkında neşeli olmak için beş neden daha. Bunlar, dünyada iyi giden şeylerden seçtiklerimiz.
- İstenmeyen yiyecekleri en çok ihtiyaç duyanlar için birinci sınıf yemeklere dönüştüren bir Paris restoranı.
- Büyük bir pilot proje, çalışma haftasının dört güne indirildiğini görebilir.
- AB işyerleri, yönetim kurulu odalarına cinsiyet kotaları uygulandıktan sonra kadın yönetici sayısında artış bekleyebilir.
- Dört Latin Amerika ülkesi, göç eden deniz canlılarını koruyacak geniş bir okyanus rezervi olan ‘Nemo’nun Otoyolu’ adını verdikleri şeyi yaratmak için bir araya geldi.
- Çığır açan bir böbrek nakli tekniği, yaşam boyu bağışıklık ilaçlarına olan ihtiyacı ortadan kaldırabilir.
1. İstenmeyen yiyecekleri en çok ihtiyaç duyanlar için birinci sınıf yemeklere dönüştüren Paris restoranı.
Refettorio Paris, fark yaratan bir topluluk mutfağıdır. Hem sosyal içerme projesi hem de seçkin bir restoran olan Refettorio Paris, la Madeleine kilisesinin mahzeninde oturuyor ve sadece savunmasız durumdaki insanlara açık.
Refettorio’nun hedefi, aksi takdirde israf edilecek olan fazla malzemeleri, onlara en çok ihtiyacı olan insanlar için gurme, sağlıklı ve mevsimlik yemeklere dönüştürmektir.
Aralarında Marion Cotillard gibi uluslararası film yıldızlarının da bulunduğu gönüllülerden oluşan bir ekibin yardımıyla, yaklaşık 130 kg geri dönüştürülmüş gıda kullanarak günde 100’den fazla öğün yemek servis ediyorlar.
Ünlü şef Massimo Bottura ve eşi Lara Gilmore tarafından kurulan kar amacı gütmeyen bir kuruluş olan Food for Soul, dünya çapında Refettorio Hareketi’nin arkasında. Ve Fransız sanatçı JR, Paris lokasyonunun kurucu ortağı olarak onlara katıldı.
Refettorio’nun 2018’deki lansmanından bu yana, şefi Maxime Bonnabry Duval’ın yanı sıra 100’den fazla ünlü konuk şef katıldı. Büyük isimler arasında Alain Ducasse, Yannick Alleno ve tabii ki kurucu Massimo Bottura yer alıyor. Karşılaştıkları zorluk, herhangi bir restoranın gurur duyacağı bir akşam yemeği menüsü oluşturmak için mevcut malzemeleri kullanmaktır.
Refettorio Paris (@refettorioparis) tarafından paylaşılan bir gönderi
2. Büyük bir pilot proje, çalışma haftasının dört güne indirildiğini görebilir.
Çoğumuz aynı tıslama üzerinde haftanın dört günü çalışmayı ancak hayal edebiliyoruz. Ancak Birleşik Krallık’ta yaklaşık 3.300 çalışan için bu artık bir gerçek.
Yetmiş İngiliz şirketi resmi olarak şimdiye kadarki en büyük dört günlük haftalık denemeye başladı. Kasım 2022’ye kadar altı ay sürecek.
Cambridge Üniversitesi, Oxford Üniversitesi ve Boston College’dan araştırmacılar, azaltılmış saatlerin üretkenlik ve çalışanların refahı üzerindeki etkisinin yanı sıra çevre üzerindeki etkisini de inceleyecek.
Katılımcıların önceki saatlerinin yüzde 80’inde çalışırken üretkenlik düzeylerini korumalarını umuyorlar.
Şimdiye kadar bu türden en büyük çalışma 2015 ve 2016 yıllarında Reykjavik’te yapıldı. Denemeye 2.500’den fazla işçi katıldı ve İzlanda’da önemli değişikliklere yol açtı.
2021 itibariyle, ülkedeki işçilerin yüzde 86’sı ya daha kısa haftalarda çalışıyordu ya da çalışma saatlerini azaltmalarına izin veren sözleşmeleri vardı.
3. AB işyerleri, yönetim kurulu odalarına cinsiyet kotaları uygulandıktan sonra yakında kadın yöneticilerde bir artış görebilir
Cinsiyet eşitliği, bu ay Avrupa Birliği’nin yönetim kurulunda cinsiyet kotalarını uygulamaya yönelik anlaşmasıyla gerçeğe biraz daha yaklaştı.
Mevzuat, 27 AB üye devletinin tamamında borsada işlem gören şirketlerde, 2026 yılının ortalarına kadar, icracı olmayan yönetim kurulu pozisyonlarının en az yüzde 40’ında veya tüm yönetim kurulu direktör rollerinin yüzde 33’ünde kadınların olmasını şart koşuyor.
Adayların bir görev için eşit niteliklere sahip olduğu durumlarda, öncelik yeterince temsil edilmeyen cinsiyetten adaya verilmelidir.
“Çeşitlilik yalnızca bir adalet meselesi değildir. Aynı zamanda büyümeyi ve yeniliği de teşvik eder. Liderlikte daha fazla kadına sahip olmak için iş gerekçesi açıktır. En iyi işler için nitelikli birçok kadın var: onları alabilmeliler” dedi. Avrupa Komisyonu Başkanı Ursula von der Leyen.
İyi haber şu ki, AB verileri, ülkeden ülkeye büyük farklılıklar gösterse de, geçen yıl kadınların blok genelinde yönetim kurulu pozisyonlarının yüzde 30,6’sını işgal ettiğini gösterdi; Kıbrıs’ta yönetim kurulu odasında kadınların yalnızca yüzde 8,5’i ve Fransa’da 45’ten fazla kadın vardı. yüzde.
Fransa, şimdiye kadar yeni eşiği aşan tek AB ülkesi oldu.
Avrupa Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Enstitüsü’ne göre, bağlayıcı kotalar uygulayan ülkeler, daha yumuşak önlemler alan veya hiç önlem almayan ülkelerden daha fazla kadını yönetim kuruluna alma konusunda çok daha başarılı.
4. Dört Latin Amerika ülkesi, ‘Nemo’nun Otoyolu’ adını verdikleri yolu yaratmak için bir araya geldi
Pasifik’e bakan dört ülke, denizdeki vahşi yaşamı devasa bir destekle ‘Nemo’s Highway’ olarak adlandırılan geniş bir sualtı rezervi yarattı.
Kosta Rika, Panama, Ekvador ve Kolombiya arasında göçmen balıkları korumak için kurulan bir anlaşmanın sonucudur.
Bilim adamları, kaplumbağalar, çekiç başlı köpekbalıkları, manta vatozları ve balinalar gibi canlıların geçişini kaydeden, binlerce kilometreyi kapsayan bir doğal deniz koridorları ağı keşfettiler.
Bu sualtı rotaları boyunca seyahat eden deniz türleri, uzun süredir yoğun balıkçılık nedeniyle tehlike altındadır, ancak bu bölgeler, nesli tükenmekte olan türlerin trol avcıları tarafından risk altında olmamasını sağlayacaktır.
“Hayvanlar bu korunan alanlardan uzaklaştıklarında, tekrar aşırı avlanmaya ve insan faaliyetlerine karşı savunmasız hale geliyorlar. Öyleyse neden düzenleme yapmıyoruz ve farklı kilit alanları birbirine bağlayan bu otoyolları neden su altında korumuyoruz?” STK MigraMar’ın genel müdürü Erick Ross Salazar’a sordu.
Şans eseri Kosta Rika, Panama, Ekvador ve Kolombiya’nın çabaları dünyanın geri kalanına örnek olacak.
5. Çığır açan bir böbrek nakli tekniği, yaşam boyu bağışıklık ilaçları ihtiyacını ortadan kaldırabilir.
Vücudumuz, enfeksiyonları ve yabancı cisim olarak gördükleri her şeyi reddetme konusunda acımasızdır.
Bu, kanserle savaşmak veya hapşırmak için harikadır, ancak ömür boyu reddetme önleyici ilaç almak zorunda olan nakil hastaları için sorun yaratır.
Ancak California’da böbrek nakli yapılan üç çocuk, ömür boyu bağışıklık sistemini baskılama ihtiyacını ortadan kaldıran yenilikçi bir teknik sayesinde bundan kurtulabilir.
Normalde, bir böbrek veya başka bir organın başarılı bir şekilde nakledilmesinden sonraki kritik adım, vücudu organı reddetmemeye ikna etmektir. Doktorlar bağışıklık toleransını ‘Kutsal Kase’ olarak tanımlar.
Bu çığır açan yeni prosedür, Stanford Medicine’deki bilim adamları tarafından son derece nadir bir genetik hastalığı olan üç çocuk üzerinde gerçekleştirildi.
Nakillerden yaklaşık üç yıl sonra çocukların böbrekleri ve bağışıklık sistemleri normal şekilde çalışıyor. Yani vücutları yeni bağışlanan organları saldırıya değer bir tehdit olarak tanımlamamıştır.
Stanford’da kullanılan tedavi yeni değil, ancak daha önce bu tür bir başarıya sahip olmamıştı. Bağışıklık sistemini müteakip böbrek bağışını reddetmemek için eğiten bir kök hücre naklini içerir.
Çocuk hastalığı çok nadir olmasına rağmen, böbrek nakli alanındaki uzmanlar, bu çocuklarda görülen sonuçların genel olarak nakiller için büyük umut vaat ettiğini söylüyor.
Ve hala daha olumlu haberlere açsanız, daha fazlası için yukarıya tıklayın.
